基本案情
裁判结果 案例分析
本案的争议焦点是从事高温作业工种的李某，是否有权要求海南某汽车配件公司发放高温补贴。
双方自2006年9月起就存在劳动关系，海南某汽车配件公司应保障李某依法享受相关福利待遇。海南某汽车配件公司从未向李某支付过高温补贴，考虑到海口市全年高温天气时间较长，且李某从事的电焊工作属于高温作业工种，依据《防暑降温措施管理办法》的相关规定，李某主张海南某汽车配件公司每年应向其支付7个月的高温补贴，有事实和法律依据，应予以支持。即从2006年9月起至本案一审开庭止，海南某汽车配件公司共应向纪某支付86个月的高温补贴25800元（300元/月×86个月）。
关于海南某汽车配件公司是否应按不低于同行业最低工资标准向李某支付工资问题。我国实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，海南某汽车配件公司向李某支付的工资并未低于海口市最低工资标准，李某主张海南某汽车配件公司应按不低于同行业同工种最低工资标准向其支付工资缺乏法律依据，其主张海南某汽车配件公司补发2006年至今低于“同行业同工种最低工资标准”的工资部分，不予支持。
典型意义
来源：子非鱼说劳动法
徐红梅律师，大连市优秀律师。毕业于辽宁大学法学院，法律硕士。系辽宁省首批婚姻家庭法专业律师、辽宁省首批劳动法专业律师。辽宁省婚姻家庭委员会委员。
徐律师现就职于辽宁信德律师事务所，2004年4月至今一直从事律师工作，期间曾任大连金普新区人力资源和社会保障局的法律顾问8年。徐红梅律师有着近30年的法律从业经验。工作作风严谨，思维敏捷，具有丰富执业经验和业务实操能力。
徐律师主要办理离婚、遗产继承、夫妻共同财产分割、劳动争议、劳动工伤认定及待遇、合同纠纷、股权转让、刑事辩护等案件的诉讼、非诉讼业务。十几年来共办理各类案件几百件。曾参与多个企业人员优化和减裁员方案制定和处置。
执业证号：12102200511553918
咨询热线：135-9116-0315 大连徐红梅律师网：www.xhmls.com