段某从事的是电工工作，一次，他在晚上工作期间意外掉入配电室旁边的污水井中，抢救无效后死亡。经法医鉴定死因为醉酒后溺亡。事发后，段某所在公司为段某申请工伤认定，经工伤鉴定后认为，段某是因为醉酒后发生的伤害，不属于工伤认定范畴。
段某的家人认为段某是在工作中发生的死亡，理应认定为工伤，于是向当地法院起诉了社保部门行政行为不合法。法院经审理后认为，社保部门的鉴定属合法，裁决段某的死亡不属于工伤。
我国关于工伤认定的标准是依据工伤保险条例的相关规定，即要求在工作时间、工作场所，因为工作原因导致的伤害。另外，工伤保险条例中也明确规定了在下三种情形不能认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。因此，醉酒后在工作中导致伤亡是不能被认定为工伤
但是，根据职业性质的不同，如品酒师在工作中饮酒或醉酒后发生伤害应属于工伤。根据相关法律规定，只有达到醉酒标准所导致的伤亡才不符合工伤认定，未达到醉酒标准的是可以被认定为工伤。