段某从事的是电工工作,一次,他在晚上工作期间意外掉入配电室旁边的污水井中,抢救无效后死亡。经法医鉴定死因为醉酒后溺亡。事发后,段某所在公司为段某申请工伤认定,经工伤鉴定后认为,段某是因为醉酒后发生的伤害,不属于工伤认定范畴。
段某的家人认为段某是在工作中发生的死亡,理应认定为工伤,于是向当地法院起诉了社保部门行政行为不合法。法院经审理后认为,社保部门的鉴定属合法,裁决段某的死亡不属于工伤。
我国关于工伤认定的标准是依据工伤保险条例的相关规定,即要求在工作时间、工作场所,因为工作原因导致的伤害。另外,工伤保险条例中也明确规定了在下三种情形不能认定为工伤:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。因此,醉酒后在工作中导致伤亡是不能被认定为工伤
但是,根据职业性质的不同,如品酒师在工作中饮酒或醉酒后发生伤害应属于工伤。根据相关法律规定,只有达到醉酒标准所导致的伤亡才不符合工伤认定,未达到醉酒标准的是可以被认定为工伤。