大连市/大连开发区/大连金州新区交工伤赔偿律师徐红梅为您提供工伤赔偿、工伤认定的法律支持:
员工受伤后,应该享受的工伤待遇:
1、停工留薪期工资,此工资为受伤前十二个月的平均工资,停工留薪期最长不超过十二个月
2、护理费:由单位支付,实报实销
3、住院伙食补助费:由工伤基金支付,每天标准为大连市最低工资的乘以7O%再除以30天计算。
4、一次性伤残补助金
5、一次性就业补助金
6、一次性医疗补助金
伤残等级分为十级,每一级别补偿数额是不同的,具体点击下列“阅读原文”
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来源:网络 作者:未知 时间:2015-12-02
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员工受伤后,应该享受的工伤待遇:
1、停工留薪期工资,此工资为受伤前十二个月的平均工资,停工留薪期最长不超过十二个月
2、护理费:由单位支付,实报实销
3、住院伙食补助费:由工伤基金支付,每天标准为大连市最低工资的乘以7O%再除以30天计算。
4、一次性伤残补助金
5、一次性就业补助金
6、一次性医疗补助金
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